2. 依教師法規定,如教師服務之學校發生疑似校園性侵害事件,下列何者可能面臨解聘、停聘或不續聘的後果?
(A)教師經學校性平會調查確認有性侵害行為屬實
(B)教師未依性平法規定通報,致再度發生校園性侵事件
(C)教師偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據
(D)以上皆是
答案:登入後查看
統計: A(18), B(6), C(3), D(880), E(0) #787677
統計: A(18), B(6), C(3), D(880), E(0) #787677
詳解 (共 1 筆)
#2370453
原本題目:
2. 依教師法規定,如教師服務之學校發生疑似校園性侵害事件,下列何者可 能面臨解聘、停聘或不續聘的後果? (A)教師經學校性平會調查確認有性侵害行為屬實。 (B)教師未依性平法規定通報,致再度發生校園性侵事件。 (C)教師偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據。 (D)以上皆是。
修改成為
2. 依教師法規定,如教師服務之學校發生疑似校園性侵害事件,下列何者可能面臨解聘、停聘或不續聘的後果? (A)教師經學校性平會調查確認有性侵害行為屬實 (B)教師未依性平法規定通報,致再度發生校園性侵事件 (C)教師偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據 (D)以上皆是
2. 依教師法規定,如教師服務之學校發生疑似校園性侵害事件,下列何者可 能面臨解聘、停聘或不續聘的後果? (A)教師經學校性平會調查確認有性侵害行為屬實。 (B)教師未依性平法規定通報,致再度發生校園性侵事件。 (C)教師偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據。 (D)以上皆是。
修改成為
2. 依教師法規定,如教師服務之學校發生疑似校園性侵害事件,下列何者可能面臨解聘、停聘或不續聘的後果? (A)教師經學校性平會調查確認有性侵害行為屬實 (B)教師未依性平法規定通報,致再度發生校園性侵事件 (C)教師偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據 (D)以上皆是
1
0