阿摩線上測驗
登入
首頁
>
國營事業◆企業概論
>
104年 - 104 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.企業概論#32751
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
104年 - 104 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.企業概論#32751 |
科目:
國營事業◆企業概論
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 104 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.企業概論#32751
年份:
104年
科目:
國營事業◆企業概論
2. 在一個階層制度的組織中,員工往往會趨向於升遷到他所不能勝任的地位,這種現象稱為?
(A)彼得原理
(B)霍桑效應
(C)制約原理
(D)畢馬龍效應
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 4 筆)
Chiu
B7 · 2019/10/11
推薦的詳解#3614835
未解鎖
霍桑效應:梅岳透過霍桑實驗,發現情緒與行...
(共 94 字,隱藏中)
前往觀看
16
0
勤
B9 · 2021/08/25
推薦的詳解#5040150
未解鎖
記憶法 彼得原理: 彼得潘一直往上飛比馬...
(共 48 字,隱藏中)
前往觀看
15
0
Grace
B5 · 2018/03/16
推薦的詳解#2675738
未解鎖
《彼得原理》(英語:Peter Prin...
(共 205 字,隱藏中)
前往觀看
12
0
成功的人是被夢想叫醒
B4 · 2017/10/29
推薦的詳解#2466172
未解鎖
彼得原理:在我們周遭環境的公司中有一些主...
(共 246 字,隱藏中)
前往觀看
11
0