2. 甲公司擬將晶圓廠遷移到中國大陸的決策,是屬於下列何種規劃?
(A)作業性規劃
(B)戰術性規劃
(C)策略性規劃
(D)日常性規劃
統計: A(221), B(211), C(4612), D(7), E(0) #1842707
詳解 (共 7 筆)
依層次分類(Level)的規劃
高階的規劃稱為策略性(strategic)的規劃,中階的稱為功能性規劃,而低階的稱為作業性(operational)的規劃。
策略性規劃
所謂策略規劃就是一般所稱之整體規劃。凡應用於整體組織,建立組織整體目標即屬於策略規劃。策略規劃是以組織使命、高階人員價值觀、組織內外環境因素與優缺點為基礎,擬定其整體長程目標,及達成目標策略計劃之過程。若企業區分有事業群,則策略性規劃中會包括第二層的事業性規劃。
功能性規劃
即規劃各部門如何發揮自我功能,滿足企業需求。
作業性規劃
對於如何達成整體目標的細節計劃,我們就稱為作業性規劃,是根據中期規劃的目標和策略,設定短程目標及實施程序、戰術計劃、實施計劃。
依層次分類(level)的規劃
策略性規劃=>整體規劃。凡應用於整體組織,建立組織整體目標即屬於策略規劃。以組織使命、高階人員價值觀、組織內外環境因素與優缺點為基礎,擬定整體長程目標,及達成目標策略計劃過程。
功能性規劃=>規劃各部門如何發揮自我功能,滿足企業需求。
作業性規劃=>對於如何達成整體目標的細節計劃,是根據中期規劃的目標和策略,設定短程目標及實施程序、戰術計劃、實施計劃。
回 6F
戰術性規劃(戰術行動計畫)
(一) 名詞解釋:針對策略行動計畫的某些特定部分,明訂必須執行什麼活動,
何時必須完成什麼活動,以及各單位或部門所需要的資源。
(二)考量:如何完成事情,而不是決定做什麼。
(三)參與者:高階與中階管理層級
(四)期程:比策略性計畫短,約1~2年。
(五)戰術行動計畫 2 重要項目:
1、分工:透過將工作職責指派給工作者,管者可以確信工作者能否
勝任單位、部門計畫的實踐,進而支援策略行動計劃的實現。
2、預算:透過控制及分配資金,預算可以提供組織策略方向的相關訊息,
澄清每個計畫書對策略目標的貢獻,以及創造一個監督機制,
以檢視計畫書所說明對策略目標的貢獻是否真的實現。
請問戰術性規劃跟策略性規劃的差異在哪?
還是根本沒有戰術性規劃一詞