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企業管理,大意,企業概論,管理學
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無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第14章管理者與溝通#14493
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試題詳解
試卷:
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第14章管理者與溝通#14493 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第14章管理者與溝通#14493
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
20當人們覺得受到威脅時,他們的表現傾向於會降低故此相互解的能力。會對其他人做出口頭的攻擊、嘲諷的評論、極端的批判以及質疑他人的動機等。稱
(A)過濾
(B)情緒
(C)資訊超載
(D)防禦性
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
業精於勤,事立於豫
B2 · 2017/05/15
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17為迎合收訊者偏好而對資訊的刻意操控。...
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真承
B3 · 2019/09/11
推薦的詳解#3576600
未解鎖
他們的表現傾向於會降低故此相互解的能力....
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私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2018/06/25
私人筆記#880261
未解鎖
(共 0 字,隱藏中)
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