試題詳解

20 下列何者不是性別工作平等法所規範的促進性別平等措施？
(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假 1 日
(B)雇主鼓勵女性受僱者參與性騷擾相關教育訓練
(C)受僱者於其家庭成員發生嚴重之疾病須親自照顧時，得請家庭照顧假
(D)雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假 8 星期