24 下列對性騷擾之防治與責任的敘述，何者正確？
(A)僱用人在偵查或審理性騷擾程序中，對申訴者不得為不當之差別待遇
(B)僱用人若知悉有性騷擾之情形時，應立刻報警才算是採取立即有效措施
(C)組織成員人數達 10 人以上者，應訂定性騷擾防治措施並公開揭示之
(D)僱用人應不定期舉辦或鼓勵所屬人員參與防治性騷擾之相關教育訓練

答案：登入後查看
統計： A(398), B(25), C(50), D(77), E(0) #2965831

詳解 (共 3 筆)

#5564582
X(B) 僱用人若知悉有性騷擾之情形時，...
(共 425 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
#5832616
24 下列對性騷擾之防治與責任的敘述，何...
(共 247 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
#5624343
性騷擾防治法（簡易） （A）第十條 為...
(共 258 字，隱藏中）
前往觀看
10
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5120581
未解鎖
性騷擾防治法第 7 條 1.機關、部隊...
(共 211 字，隱藏中）
前往觀看
6
0