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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
20 下列有關生理假之規定，何者為錯誤？
(A)女性受僱者請生理假必須提供就醫證明
(B)女性受僱者每月僅得請生理假1日
(C)生理假之請假日數併入病假計算
(D)女性受僱者必須因為生理日致工作有困難者方可請生理假

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
3F
Tseng Tzu-Tin 小一上 (2018/08/03)

請問依性別工作平等法第 14 條

女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。
前項併入及不併入病假之生理假薪資，依各該病假規定辦理。

與選項(C)生理假之請假日數併入病假計算 

此兩者沒有衝突嗎?


4F
ＦＫ 高二下 (2018/11/06)

Tseng Tzu-Tin

(C)生理假之請假日數併入病假計算 因為這是98年考的，當時生理假都是併入病假，後來才修法全年有三日生理假可以不併入。

5F
林正仁 高三上 (2019/10/08)

D為什麼對??
如果可以不用診斷證明 又加上忍耐因人而異
又該如何界定所謂的生理假是否真的有影響工作的程度


20 下列有關生理假之規定，何者為錯誤？ (A)女性受僱者請生理假必須提供就醫..-阿摩線上測驗