20.下列何者不是奧斯本與賈伯樂(Osborne and Gaebler)二人提出的「企業型政府」的重要概念?
(A)分權化政府
(B)政府導航
(C)績效導向
(D)公平正義
統計: A(170), B(501), C(206), D(4607), E(0) #130123
詳解 (共 9 筆)
下列何者不是奧斯本與賈伯樂(Osborne and Gaebler)二人提出的「企業型政府」的重要概念?
(A) 分權化政府
(B) 政府導航
(C) 績效導向
(D) 公平正義
ANS : (D)
~解析 :
1992年,歐斯朋 ( Osborne
) 與蓋伯樂 ( Gaebler ) 於其合著之《新政府運動》一書中提出「政府再造」( 企業型政府 ) 之「十大原則」,內容如下:
一、「導航式」的「政府」:
(一)「契約外包」;
(二)「抵用券」;
(三)「特許權」;
(四)「公私合夥」;
(五)「志願服務」。
二、「社區性」的「政府」:
(一) 透過「社區自治委員會」提供「公共服務」;
(二) 鼓勵「民間」參與「地方事務」。
三、「競爭性」的「政府」: 引進「市場競爭機制」→ 讓政府「行政機構」與「單位」可以「彼此競爭福利服務」的「提供」。
四、「分權式」的「政府」:
(一) 推動「品質圈」;
(二)「員工發展方案」;
(三)「參與管理」;
(四)「授權基層員工」→「自我決策」。
五、「前瞻性」的「政府」:
(一) 注重「災害預防」如「自然災害」的「預警制度」;
(二) 注重「金融危機」的「預警制度」。
六、「任務導向」的「政府」: 「簡化不合時宜」的「人事」、「預算」、「採購」等「法規制度」。
七、「結果導向」的「政府」:
(一) 強調「服務品質」與「成果」;
(二) 對於「預算」與「基金」的「分配」→ 以「政策(成)績效」為「衡量標準」。
八、「顧客導向」的「政府」:
(一) 建立「服務需求調查問卷」;
(二) 建立「顧客服務標準作業程序」。
九、「企業導向」的「政府」:
(一) 透過「使用者付費」→ 以「解決財政困境」;
(二) 透過「企業融資貸款」→ 以「解決財政困境」;
(三) 透過「創新基金」→ 以「解決財政困境」;
(四) 透過「工程受益費」→ 以「解決財政困境」。
十、「市場導向」的「政府」: 藉由「稅制誘因」如 →「污染費」、「環境保護費」減少「行政管制」。
d公平正義是新公共行政
下列何者不是奧斯本與賈伯樂(Osborne and Gaebler)二人提出的「企業型政府」的重要概念?
(A) 分權化政府
(B) 政府導航
(C) 績效導向
(D) 公平正義
ANS : (D)
~解析 :
「企業型政府」之「十大原則」及「達成」的「策略」: 學 者歐斯朋 ( Osborne ) 和蓋伯勒 ( Gaebler ) 在1992年出版的《新政府運動 : 如何將企業精神轉換至公務部門》( Reinventing Government : How the Entrepreneurial Spirit Is
Transforming the Public Sector ) 一書,曾經提出「新政府運動」之「十大運作原則」:
一、「導航式」的「政府」:
(一)「契約外包」;
(二)「抵用券」;
(三)「特許權」;
(四)「公私合夥」;
(五)「志願服務」。
二、「社區性」的「政府」:
(一) 透過「社區自治委員會」提供「公共服務」;
(二) 鼓勵「民間」參與「地方事務」。
三、「競爭性」的「政府」: 引進「市場競爭機制」→ 讓政府「行政機構」與「單位」可以「彼此競爭福利服務」的「提供」。
四、「分權式」的「政府」:
(一) 推動「品質圈」;
(二)「員工發展方案」;
(三)「參與管理」;
(四)「授權基層員工」→「自我決策」。
五、「前瞻性」的「政府」:
(一) 注重「災害預防」如「自然災害」的「預警制度」;
(二) 注重「金融危機」的「預警制度」。
六、「任務導向」的「政府」: 「簡化不合時宜」的「人事」、「預算」、「採購」等「法規制度」。
七、「結果導向」的「政府」:
(一) 強調「服務品質」與「成果」;
(二) 對於「預算」與「基金」的「分配」→ 以「政策(成)績效」為「衡量標準」。
八、「顧客導向」的「政府」:
(一) 建立「服務需求調查問卷」;
(二) 建立「顧客服務標準作業程序」。
九、「企業導向」的「政府」:
(一) 透過「使用者付費」→ 以「解決財政困境」;
(二) 透過「企業融資貸款」→ 以「解決財政困境」;
(三) 透過「創新基金」→ 以「解決財政困境」;
(四) 透過「工程受益費」→ 以「解決財政困境」。
十、「市場導向」的「政府」: 藉由「稅制誘因」如 →「污染費」、「環境保護費」減少「行政管制」。