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92年 - 92 初等考試_一般行政：行政學大意#3083

科目：初等/五等/佐級◆行政學大意 | 年份：92年 | 選擇題數：79 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：初等/五等/佐級◆行政學大意

選擇題 (79)

1.績效預算制度係由美國聯邦的何種委員會提出之建言而採行？(A)胡佛委員會（Hoover Commission）(B)阿喜委員會（Ash Council）(C)顧雷斯委員會（Grace Commission）(D)全國績效評鑑委員會（National Performance Review）
2.下列那位學者的研究取向與傳統理論同時期學者理論有重大差異？(A)甘特（H. Gantt）(B)吉爾布萊斯（F. Gilbreth）(C)傅麗德（M. Follett）(D)尤偉克（L. Urwick）
3.下列何種理論與馬思婁(A. H. Maslow)的需要層級理論相當，並可加強和補充之？ (A)阿德福「ERG 理論」 (B)佛洛姆「期望理論」 (C)亞當斯「公平理論」 (D)赫茲伯格的「二因理論」
4.對於未來政府發展型態下列那一主張較不受新公共管理學者接受？(A)企業型政府(B)服務導向(C)結果導向(D)大有為政府
5.下列何者不是行政學傳統行政理論時期主要的研究對象？ (A)矩陣組織 (B)典章制度 (C)組織結構 (D)法律規章
6.下列有關非正式組織的特性說明，何者錯誤？(A)自然發展(B)民主導向(C)產生團體壓力(D)效忠單一團體
7.下列何者非屬「新公共行政」學者之主張？(A)邏輯實證論(B)社會公正(C)行政研究應解決社會問題(D)反對價值中立
8.下列哪一位不是屬於胡桑實驗（Hawthorne Experiment）學派的學者？(A)懷海德（T. Whitehead）(B)梅堯（E. Mayo）(C)麥克葛羅格（D. McGregor）(D)羅次力斯柏格（F. Roethlisberger）
9.「目標管理」一詞為下列那位學者所提出？(A)李克特（R. Likert）(B)尤偉克（L. Urwick）(C)古立克（L. Gulick）(D)杜拉克（P. Drucker）
10.下列那位學者不贊同政治與行政二分的概念？(A)威爾遜（W. Wilson）(B)瓦爾多（D. Waldo）(C)懷特（L. White）(D)古德諾（F. Goodnow）
11.韋伯（M. Weber）的「理想型」官僚組織是建立在何種基礎上？(A)合法權威(B)傳統權威(C)超人權威(D)司法權威
12.下列對於專案組織的說明何者有誤？(A)臨時性動態組織(B)主要在訓練專才(C)人員主要自各功能部門借調而來(D)可消除部門間的本位主義
【已刪除】13.我國公務人員協會法於何時生效實施？(A)九十一年十二月一日(B)九十一年七月一日(C)九十二年一月一日(D)九十二年七月一日
14.我國中央機關第一個成立公務人員協會是那一個機關？(A)銓敘部(B)考選部(C)行政院農業委員會(D)行政院人事行政局
15.「一人得道，雞犬升天」係屬於下列何種非正式組織類型的特徵？(A)垂直共棲集團(B)垂直寄生集團(C)混合集團(D)垂直部際集團
16.最能夠鼓舞被領導者不斷學習提升自我能力的是下列何種型式的領導？(A)奇魅型領導(B)獨裁型領導(C)變革型領導(D)交易型領導
17.全面品質管理（TQM）基本內涵比較不重視下列何項？(A)服從上級規範(B)不斷致力工作改善(C)內部員工的滿意程度(D)組織內全體人員參與
18.下列何者屬於組織員工自發性的激勵原因？(A)懲戒(B)工作輪調(C)報酬獎賞(D)組織承諾
19.相較之下，下列何種決策模式的理性程度最低？(A)漸進決策途徑(B)滿意決策途徑(C)廣博理性決策途徑(D)混合掃描決策途徑
20.下列何者不是奧斯本與賈伯樂（Osborne and Gaebler）二人提出的「企業型政府」的重要概念？(A)分權化政府(B)政府導航(C)績效導向(D)公平正義
21.下列何種權力基礎係導因於員工個人的認同與敬仰所產生？(A)歸屬權力(B)專業權力(C)獎賞權力(D)合法權力
22.弊端揭發是屬於行政研究上那一個領域？(A)府際關係(B)行政領導(C)行政倫理(D)行政溝通
23.下列各項有關行政學整合理論時期組織開放程度的描述何者是正確的？(A)完全開放(B)完全封閉(C)沒有一定準則(D)開放到封閉的連續體
24.下列那一項不包含在傳統行政學理論中有關行政組織的重要原則？(A)統一指揮(B)組織扁平化(C)層級連鎖(D)協調溝通
25.美國前副總統高爾（A. Gore）提出聯邦政府再造報告書時，提到建立流線型（streamline） 政府，下列那一項說明較不恰當？ (A)人事精簡 (B)流程精簡 (C)決策彈性 (D)多元主義
26.有關公共行政的「獨特性」，下列說明何者有誤？(A)權威的割裂(B)「反能趨疲」作用(C)受到社會高度監督(D)受政治因素影響
27.美國學者魏達夫斯基（a. Wildavsky）與下列那一位學者合寫一本探討加州奧克蘭市解決失業問題的名著？(A)普理斯曼（J. Pressman）(B)林伯隆（C. Lindblom）(C)拉司威爾（H. Lasswell）(D)戴伊（T. dye）
28.下列那一位學者提出行政學有「認同危機」（identity crisis）？(A)威爾遜（W. Wilson）(B)古力克（L. Gulick）(C)古德諾（F. Goodnow）(D)瓦爾多（D. Waldo）
29.下列何種理論是結合理性廣博理論與漸進理論途徑而來？(A)混合掃描決策理論(B)垃圾桶決策理論(C)菁英決策理論(D)滿意決策理論
30.行政學強調公共性，此深受下列那一個學派之影響？(A)系統理論(B)新公共行政(C)人群關係學派(D)新管理主義
31.根據黨恩（W. Dunn）之分類，政策評估乃利用社會實驗或社會監測型式等描述性方法， 產生有效可信的政策結果相關資訊，是為下列何種評估方式？(A)虛擬評估(B)正式評估(C)過程評估(D)發展評估
32.老人年金是屬於何種類型的公共政策？(A)管制性政策(B)分配性政策(C)重分配性政策(D)自我管制性政策
33.目前我國取得任用資格後之公務人員，任用程序的第一個步驟是：(A)實習(B)試用(C)派代(D)銓敘審定
34.立法院聯席會議審查預算是由那一委員會負責召集？(A)程序委員會(B)財政委員會(C)紀律委員會(D)內政委員會
【已刪除】35.下列那一個政府機關不可以採取赤字預算方式？(A)高雄市政府(B)中央政府(C)台北市政府(D)台北縣政府
36.我國「預算週期」跨越幾個年度？ (A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)四年
37.政府在經濟衰退時期，一般會採取下列何種措施？(A)供給面經濟學(B)預算平衡(C)減少公共投資(D)赤字預算
38.公共選擇理論的理論源自於下列那一個學科？(A)社會學(B)心理學(C)經濟學(D)政治學
39.策略管理利用 SWOT 模式協助公私組織進行改革的基礎分析，下列那一項不包含在其要素之內？(A)優勢(B)願景(C)機會(D)弱點
40.下列何者為亨利（N. Henry）描述公共行政發展「典範二」時期的研究重點？(A)個案研究(B)比較行政(C)行政學與政治學研究分立(D)行政原則
42.下列那一個國家發表「公民憲章」（The citizen charter）以提高公民服務的精神？(A)美國(B)英國(C)澳洲(D)紐西蘭
43.首先提出「變革型領導」一詞的是那一位學者？(A)伯恩斯（J. Burns）(B)貝斯（B. Bass）(C)豪斯（R. House）(D)赫爾雪（P. Hersey）
44.「時勢造英雄」是屬於下列何種領導的研究方法？(A)交互行為學說(B)人格特質研究法(C)功能研究法(D)環境決定論
45.下列何者較適合形容麥爾斯定律（Milesˈ Law）？ (A)在什麼位置說甚麼話(B)堅持原則絕不妥協(C)樂觀隨和(D)與人為善
46.下列那一位學者的立論基本上是較支持官僚組織的？(A)伯日門（J. Bozeman）(B)古德協（C. Goodsell）(C)休斯（O. E. Hughes）(D)尼斯侃南（W. Niskanen）
47.下列那一項目非屬工作簡化的重要涵義？(A)組織部門簡化(B)組織人員減少(C)簡化法規(D)減少工作份量
48.公務員於其離職後幾年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事或經理？(A)二年(B)三年(C)四年(D)五年
49.改善傳統主管以權威方式一意孤行之行為，是屬於學習型組織中那一項修練？(A)建立共享願景(B)系統思維(C)改善心智模式(D)自勵超越自我
50.下列那一項法律對於保障公務人員的倫理行為，關係最為密切？(A)公務人員任用法(B)公務員服務法(C)公務人員考績法(D)公務員懲戒法
51.全面品質管理（TQM）的「品質」意涵是？(A)遵守法令(B)產品優良(C)滿足顧客需求(D)精簡流程
52.下列何者不屬於非正式組織的反功能？(A)反對改變(B)任務角色衝突(C)傳播謠言(D)具有創造力
53.下列何者有關行政理論的研究未被歸類為應用「生態理論」的學者？(A)湯普森（J. D. Thompson）(B)休斯（O. E. Hughes）(C)雷格斯（F. Riggs）(D)高斯（J. Gaus）
54.在賽蒙（H. a. Simon）看來，下列何者做決策時是有限理性的？(A)經濟人(B)社會人(C)政治人(D)行政人
55.學者古巴與林肯（E. G. Gubaand Y. S. Lincoln）將政策評估研究分為四個階段，描述是屬於第幾階段？(A)第一代(B)第二代(C)第三代(D)第四代
56.初任各職務人員，未具擬任職務職等任用資格者，在同官等高二職等範圍內得予？(A)派代(B)代理(C)試用(D)權理
57.公務人員各職等人員依法應領取之基本給與,係指?(A)俸級(B)俸點(C)本俸(D)年功俸
58.有關機關一般「辦理機要人員」任用，何者正確？(A)不得隨時免職(B)經銓敘審定(C)任用受考試及格之限制(D)可以主管之職稱進用
59.初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者，應先予？(A)派代(B)代理(C)試用(D)派任
60.下列那一概念在描述行政機關法規森嚴所產生的弊病？(A)法規的惡性循環(B)白京生定律(C)組織全像圖(D)仁愛的專制
61.下列何者對組織分部化的說明不正確？(A)依工作性質劃分(B)提高行政效率(C)增加垂直分化(D)工作專業化
62.賽蒙（H. A. Simon）對於行政學者想要建立一套可以廣泛適用的「行政原則」，下列評述何者與其想法有重大差異？(A)當時學者們所述之原則僅為行政諺語(B)行政學沒有所謂原理原則(C)任一行政原則很容易找到一個相反的原則(D)行政學沒有必要朝向「應用行政科學」的目標
63.企業型政府比較著重在下列何種特性表現？(A)抗辯程序(B)創新冒險(C)依法行政(D)組織認同
64.企業型政府強調企業型官僚或公共企業家（public entrepreneurs）應扮演三種角色，下列何者有誤？(A)多元主義的批判(B)協調溝通能力(C)冒險創新(D)團隊合作
65.公務人員因工作上具有危險性，所給的加給是？(A)專業加給(B)職務加給(C)地域加給(D)技術加給
66.組織人員的團體意識，是屬於組織那方面的意義？(A)心態的(B)動態的(C)生態的(D)靜態的
67.當公務人員生前未預立遺囑指定領受撫卹金者時，下列公務人員遺族領受撫卹金之順序， 何者為先？(A)未再婚配偶(B)兄弟姊妹(C)未再婚寡媳(D)祖父母
68.下列何者之意涵係依據「職責程度及所需資格條件之區分」？(A)職位(B)職等(C)官等(D)職組
69.下列那一項對於泰勒（F. W. Taylor）四大科學管理原則的敘述是不正確的？(A)找尋完成工作的「最佳方法」(B)選用、訓練員工採科學方法(C)摒棄經驗法則(D)建立網絡組織
70.有關博奕理論，下列說明何者有誤？(A)大中取小原則(B)參與者都只在追求有限理性(C)選擇一個使自己損失最少的方案(D)可用在行政與立法部門衝突的決策情境
71.提出「政策窗口」（policy window）理論的是那一位學者？(A)賽蒙（H. A. Simon）(B)愛賽尼（A. Etzioni）(C)金頓（J. Kingdon）(D)寇漢（M. Cohen）
72.使用團體德菲法（group delphi）選擇各項替代方案時，下列那一敘述有誤？(A)個人書面反應(B)分成小組討論(C)經由全體會議比較小組意見差異(D)建立共識
73.學者歸納行政人員參與政策規劃所具有的能力，認為擁有高度分析能力與高度政治技巧的是屬於下列何種類型？(A)技術型(B)政客型(C)企業型(D)虛偽型
74.下列有關整合理論時期「界限」概念的描述何者是不正確的？(A)瞭解組織維持作用的重要概念(B)組織自我的區別與認同(C)確定組織活動的範圍(D)完全開放系統
75.下列何者不屬於「激勵保健理論」的激勵因素？(A)工作本身(B)賞識(C)報酬待遇(D)責任
76.下列那一位學者曾提出與賽蒙（H. A. Simon）「貢獻與滿足的平衡」相似的概念？(A)巴納德（C. Barnard）(B)赫茲伯格（F. Herzberg）(C)馬思婁（A. H. Maslow）(D)麥克葛羅格（D. McGregor）
77.台北市政府依法律增設新機關時，可以提出何種預算以補充原有預算之不足？(A)預備金(B)第二預備金(C)追加預算(D)特別預算
78.政府各種營業或非營業循環基金之歲入與歲出之一部，編列入總預算稱為？(A)附屬單位預算(B)單位預算之分預算(C)法定預算(D)單位預算
79.依我國公務人員協會法規定，下列何者未列入為公務人員協會可與政府進行協商事項？(A)服勤時間方式(B)辦公環境(C)行政管理(D)福利
80.賽蒙（H. A. Simon）認為人類理性的限制，除注意力的限制和不確定性外，尚有何者？(A)風險分析(B)多元價值(C)語言噪音(D)權力運作

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