3.下列何種理論與馬思婁(A. H. Maslow)的需要層級理論相當，並可加強和補充之？
(A)阿德福「ERG 理論」
(B)佛洛姆「期望理論」
(C)亞當斯「公平理論」
(D)赫茲伯格的「二因理論」

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統計： A(6624), B(204), C(37), D(261), E(0) #130106

詳解 (共 10 筆)

#123623
E(生存)可對應 : 生理  安全
R(關係)可對應 : 社會 自尊
G(成長)可對應: 自我實現
另外馬斯婁的需求層級只有累進,次一級的需求滿足就往上升一級,阿德福的ERG還有高一層得不到滿足就就轉向下一層級追求(挫折倒退).剛好可以補足馬斯婁的理論
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#1152653

賀玆柏格-激勵保健理論

激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

 保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

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#123615

因為阿德福針對馬斯簍的理論提出ERG理論

並提出除了滿足累進還有挫折倒退的模式

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#1207662

esteem needs(尊榮需求)分為兩層:external和internal.
 external對應ERG的R, internal對應ERG的G. 
外部尊榮需求就是渴望由他人給予而獲得的,較低層次.如,status地位/recognition承認認可/fame名望/prestige特權/attention引人注目/respect尊重 
內部尊榮需求是自己內心希望達到的,較高層次.如strength身心強韌/competence有資格或競爭力/mastery專精/self-confidence自信/independence獨立自主/freedom自由不受拘束/responsibility責任/self-respect自尊

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#553347
二因理論只在說明滿意和不滿意工作的關係~和ERG還有馬斯婁沒有太大關係
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#123604

D選項為什麼不是?
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#1207487
自尊----應該是對應G吧?..怎麼和我背得不一樣
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#770352
希望把題目編排改好W
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#853669
Maslow的需求滿意累進模式 和 Herzberg二因理論 並無太大淵源
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#5651696
雙因子理論還是跟馬斯洛的需要層級理論有一點關聯性，只是阿德弗的ERG理論更相關
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