20.關於團體成員間有衝突或敵意時的處理,下列何者最不適當?
(A)領導者可以在衝突當下面質雙方,使他們有不同於過往的經驗
(B)衝突若是來自其中某成員特異的行為型態,建議其離開團體,轉介個別諮商
(C)成員衝突可能是團體外的人際互動型態,領導者可運用團體來協助成員有新的洞察
(D)當衝突嚴重,必要時可請其中一位或兩位成員離開團體
詳解 (共 1 筆)
未解鎖
(A) 領導者可以在衝突當下面質雙方,...
私人筆記 (共 2 筆)
未解鎖
倘使領導者貿然地面質成員,可能其中一方或...
未解鎖
在處理團體成員之間的衝突或敵意時, ...