20. 下列哪一個理論最能說明:「工作人員的工作動機是受到多元需求所激勵,但其中..-阿摩線上測驗
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Dorothy 高二上 (2018/10/10)
什麼是四驅力理論 四驅力理論指的是人類具有四種基本的情感需求或驅動力,獲取,結合,理解和防禦。而這些驅動力正是我們一切行為的基礎。 實證研究表明,受到激勵的員工能創造出更好的業績。因此,管理者要想激勵員工,就應該瞭解這些驅動力以及可以採取哪些舉措來滿足這些驅動力。[編輯]四驅力理論的內容 獲取:人們總是設法去獲取一些稀缺的東西,以增加自己的幸福感。當這個驅動力得到滿足時,我們會感到高興;反之,則會覺得不滿意。這個驅動力往往是相對的(我們總是拿自己與別人進行比較),而且是難以滿足的(我們總是想得到更多)。 結合:許多動物都與自己的父母、親屬或種群建立密切關係,但只有人類把這種關係擴展到... 查看完整內容 |
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