影響效度的因素有下列幾項:
1. 編製過程是否得當(指導語明不明確)2. 施測情境 (燈光明暗度/ 蚊子很多/ 106有考過施測期間流感盛行)3. 受測者的身心反應因素(也就是所謂的反應心向) 像是太焦慮 壓力大 心情不好 感冒4. 外在校標品質的良窳信校度的關係:信度低,效度一定低/ 信度高,效度不一定高效度高,信度一定高/效度低,信度不一定低
可以用折半法的邏輯去思考,
折半法因為題目減少,
甚至需要斯布公式去做校正以提高信度,
因此刪減題型→信度降低
又
信度降低,可能連帶影響效度,
故效度不可能變高變好。
※影響信度的因素:1.題數(測驗的長度)2.能力分配(團體分數)3.難易度4.評分者的客觀性5.信度的估計方法※影響效度的因素:1.測驗編制過程是否得當2.施測程序與情境是否良好3.受試者的身心反應因素4.外在效標品質5.樣本能力分配的變異程度
28.余老師自編一份 80 題的國語文成就測驗,其信度係數為 0.85。若依據原..-阿摩線上測驗
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