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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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99年 - 99 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3285
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試題詳解
試卷:
99年 - 99 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3285 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
99年 - 99 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3285
年份:
99年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
21 依我國勞動基準法等相關規定,雇主給予勞工特別休假時,下列選項何者有誤?
(A)我國勞工特別休假,最長可高達三十日
(B)勞工休特別休假時,雇主必須照給工資
(C)特別休假因年度終結或終止契約而未休者,屬於可歸責於雇主之部分,雇主應發給工資
(D)我國勞工有特別休假期日指定權,但雇主也有特別休假期日變更權
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
fund526
B4 · 2017/08/28
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