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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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101年 - 101 初等考試_人事行政:人事行政大意#7490
> 試題詳解
21 有關公務人員的俸給必須能反映出工作表現之良窳,請問這是針對下列何種俸給制度而言?
(A)績效俸給
(B)技能俸給
(C)年資俸給
(D)專業俸給
答案:
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統計:
A(852), B(10), C(4), D(63), E(0) #323024
詳解 (共 2 筆)
totomomotmk
B1 · 2021/10/20
#5165878
工作表現
0
0
Chris AG
B2 · 2022/02/27
#5360329
工作績效影響俸給的制度稱之為績效俸給制度...
(共 146 字,隱藏中)
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22 敘述有關「每一職等之工作繁簡難易、責任輕重及所需資格條件程度之文書」,謂之下列何者? (A)官等說明書(B)職等標準(C)職務說明書(D)職系說明書
#323025
23 下列何項概念與公務人員之「保密義務」要求最具衝突性? (A)弊端揭發(B)權理(C)分贓制度(D)政治中立
#323026
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#323027
25 對於工作具有危險性者給與加給是屬於下列何種加給? (A)職務加給(B)專業加給(C)地域加給(D)技術加給
#323028
1 運輸系統之運量是指: (A) 需求 (B) 供給 (C) 供需比 (D) 列車數
#323039
2 旅客運輸中,我們常將許多不同的服務水準變數(如旅行時間、票價)整合成單一的比較基礎,並稱其為: (A) 效益 (B) 效用 (C) 效率 (D) 效果
#323040
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#323041
4 GPS(Global Positioning System)為: (A) 地理資訊系統 (B) 衛星定位系統 (C) 電子收費系統 (D) 先進交通控制系統
#323042
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#323043
6 管制機動車輛之主要方向為: (A) 規劃與設計 (B) 持有與設計 (C) 持有與使用 (D) 規劃與使用
#323044
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