21 甲受乙僱用為售貨員,在僱傭契約書中加註,乙授與甲銷售貨物之代理權。 將滿 1 年時,甲向乙表示做到月底後就離職。下列敘述何者錯誤?
(A)乙授與甲銷售貨物之代理權,是一個契約行為
(B)甲向乙表示做到月底後就離職,是一個單獨行為
(C)甲、乙間的僱傭契約屬於雙務契約
(D)甲的代理權因僱傭契約之終止而消滅
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統計: A(3), B(8), C(1), D(2), E(0) #3866504
統計: A(3), B(8), C(1), D(2), E(0) #3866504
詳解 (共 1 筆)
#7353205
- (A) 錯誤的原因:代理權授與是「單獨行為」
- 代理權授與(授權行為):是指本人(乙)以意思表示,將代理權限交給代理人(甲)。這在法律上屬於「單獨行為」,只要乙單方面表達授權的意思就生效,不需要甲同意(甲可以選擇不領這份薪水,但「授權」動作本身是單方面的)。
- 對比:甲乙之間的「僱傭關係」才是契約行為;但「授予代理權」是基於該關係而產生的單方授權動作。
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✅ 其他選項為何正確?
- (B) 正確:離職(辭職)是「單獨行為」
- 離職是行使「形成權」,也就是甲單方面向乙表示要終止契約,不需要乙同意,意思表示到達乙時即生法律效力(但需注意勞基法預告期規定)。
- (C) 正確:僱傭契約是「雙務契約」
- 雙務契約是指雙方互負義務:甲有義務「提供勞務(售貨)」,乙有義務「給付報酬(薪水)」。
- (D) 正確:代理權隨基礎法律關係消滅
- 根據民法第 108 條,代理權的消滅依其所由授與之基礎法律關係(即僱傭契約)定之。既然僱傭契約已經終止,甲不再是乙的售貨員,其銷售貨物的代理權自然也隨之消滅。
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