219 下列有關Y理論管理人的觀點，何者為誤
(A)人性本善，是勤奮肯負責任的
(B)人工作意願的大小，取決於完成該目標的滿足
(C)多數人均有運用想像力、智力、創造力去解決問題的能力
(D)在現有的環境中，一般人所具有的潛力已經充份發揮

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統計： A(46), B(571), C(71), D(1145), E(0) #182184

詳解 (共 10 筆)

#3580923
Y理論為積極取向，當一件工作可獲得的滿足...
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#901686

D應該是要未充分發揮，

B不是巴納德職權接受論嗎?

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#3239704
我也選B
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#833819
不太懂?
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#2243382
我也選b
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#1461409
為什麼不能選B???
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#951204
我覺得b錯耶???
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#1461678
我也選b
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#1439189
???
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#6319591
B是正確的，Y 理論強調內在動機，員工的...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#586773
未解鎖
根據「Y理論」觀點，何者為誤？(A)人性...
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