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高普考/三四等/高員級◆行政學
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101年 - 101 一般警察特種考試_三等_行政警察人員:行政學#8427
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22 「彼得原則」(Peter Principle)說明以下何者在激勵管理方面上的重要性?
(A)採取權變領導
(B)實施分層負責
(C)鼓勵訓練進修
(D)舉辦競賽活動
答案:
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統計:
A(296), B(234), C(5436), D(75), E(0) #354767
詳解 (共 2 筆)
史努比跟大家一起加油。
B1 · 2012/07/08
#424779
彼得發現每當主管們表現良好的時候,他們的...
(共 163 字,隱藏中)
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庫洛洛.魯西魯
B2 · 2018/04/10
#2716799
彼得定律是在描述組織員工「知識能力」與「...
(共 51 字,隱藏中)
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12
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相關試題
1 下列何者為物材購置集中制的優點? (A)滿足機關個別需求 (B)緩急可相濟 (C)經費調度靈活 (D)審計稽核人員可到各機關查核
#354746
2 依據公務員服務法規定,公務員於離職幾年內,不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、 經理等職? (A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)四年
#354747
3 公務員行使行政裁量發生主觀責任與客觀責任之間的衝突,係屬行政裁量的何種倫理困境? (A)利益的衝突 (B)權威的衝突 (C)角色的衝突 (D)任務的衝突
#354748
4 已開發國家的行政文化特質,不包括下列何者? (A)相對主義 (B)事實取向主義 (C)通才主義 (D)冒險主義
#354749
5 系統設計與資源評估是屬於管理資訊系統建立的那個階段? (A)建置 (B)整合 (C)分析 (D)規劃
#354750
6 下列何者不是新公共行政理論的主要論點? (A)主張邏輯實證論 (B)強調適應動盪不安環境 (C)主張建構新的組織型態 (D)主張入世相關的公共行政
#354751
7 組織對環境壓力,要求法律保護而迴避競爭,以致缺乏回應性與效率,此稱為: (A)合法性危機 (B)組織病象 (C)組織惰性 (D)目標錯置
#354752
8 公共財(public goods)是市場失靈的根源之一,政府必須介入干預,否則將產生什麼問題? (A)公共財數量過剩 (B)公共財數量不足 (C)供給廠商壟斷市場 (D)社會貧富差距擴大
#354753
9 政策評估時,欲衡量民眾主觀福祉(即對於政策感到滿足之程度)的變化,最適宜採用那一種評估工具? (A)成本效益分析(B)成本效能分析 (C)問卷調查 (D)吉尼係數分析
#354754
10 下列何種政策方案決策途徑認為,機關組織決策並非是經過理性的思考計算的結果,而是決策者在決策過程中不經意 碰到的一項產出結果? (A)漸進決策途徑 (B)滿意決策途徑 (C)垃圾桶決策途徑 (D)政治性決策途徑
#354755
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