22 根據性別工作平等法規定，僱用受僱者多少人以上者，雇主應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法？
(A)二十人
(B)三十人
(C)四十人
(D)五十人

答案：登入後查看
統計： A(35), B(460), C(9), D(17), E(0) #146674

詳解 (共 1 筆)

#426074

第 13 條

雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。

雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。

第一項性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關準則，由中央主管機關定之。

4
0