22 許多理論認為個人生涯適應不良，常與其人格狀態有關。依據 Kjos（1995）所提出的人格違常者之職場 行為與諮商建議，「教導其生氣與衝動控制的方法，尊重其需求，並對當事人的行為設限，以保持控制 與距離」，是對下列何種人格的主要諮商建議？
(A)依賴性（dependent）
(B)自戀性（narcissistic）
(C)逃避性（avoidance）
(D)反社會性（antisocial）

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統計： A(97), B(30), C(13), D(506), E(0) #732574

詳解 (共 2 筆)

#1244489
A依賴性: 採用直接的行為治療取向，隨時鼓勵與同理，教導對選擇的覺察和做決定的技術。
B自戀性:接納當事人的特殊性，面質有時帶來反效果
C逃避性: 多給予支持與同理。重心放在學習新事物和建立自尊。
FROM 金樹人 生涯諮商與輔導P.39

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根據 Kjos（1995）對人格違常者職場行為和諮商建議的描述：

  • 「教導其生氣與衝動控制的方法」：這點明確指向那些難以控制情緒，特別是憤怒和衝動行為的人格類型。

  • 「尊重其需求」：這是所有諮商關係的基礎，但也可能意指在維持界線的同時，承認其底層的需求。

  • 「並對當事人的行為設限，以保持控制與距離」：這點尤為關鍵，它暗示了該人格類型可能具有挑戰界線、操控或侵犯他人權利的傾向，因此諮詢師需要明確而堅定地設定界限。

綜合上述特點，最符合這些諮商建議的人格違常類型是：

  • (A) 依賴性（Dependent Personality Disorder）： 主要特徵是過度依賴他人，難以獨立做決定，害怕被遺棄。諮商重點是培養自主性和自信。這不符題目描述。

  • (B) 自戀性（Narcissistic Personality Disorder）： 主要特徵是誇大自我重要性、需要他人讚美、缺乏同理心。諮商可能涉及處理其脆弱的自尊和共情能力，但對衝動和憤怒的「設限」和「控制」並非最核心的建議，儘管他們可能表現出憤怒。

  • (C) 逃避性（Avoidant Personality Disorder）： 主要特徵是因害怕被批評或拒絕而避免社交互動，感到自卑。諮商重點是降低社交焦慮，建立自信。這不符題目描述。

  • (D) 反社會性（Antisocial Personality Disorder）： 主要特徵是漠視或侵犯他人權利、衝動、欺騙、不負責任，且缺乏悔恨。他們常有衝動行為和攻擊性，因此「教導生氣與衝動控制」以及「設限以保持控制與距離」是處理此類人格的關鍵諮商策略。

因此，這些諮商建議主要針對的是具有衝動性、攻擊性，且可能挑戰界限的反社會性人格。

答案：(D) 反社會性（antisocial）

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