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22 關於公務人員之考績程序，下列敘述何者錯誤？
(A)由主管人員就考績表項目評擬
(B)評擬後，遞送考績委員會初核，機關長官覆核
(C)考績委員會核定前，均應給予當事人陳述及申辯之機會
(D)經主管機關或授權之所屬機關核定後，送銓敘部銓敘審定
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統計： A(15), B(67), C(502), D(39), E(0) #2139687
統計： A(15), B(67), C(502), D(39), E(0) #2139687
詳解 (共 3 筆)
Uranus
#4461428
公務人員考績法第14條規定
各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬（A)，遞送考績委員會初核，機關長官覆核（B），經由主管機關或授權之所屬機關核定，送銓敘部銓敘審定（D）。
考績委員會對於擬予「考績列丁等」及「一次記二大過人員」，處分前應給予當事人陳述及申辯之機會（C）。
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開心就好
#3992772
第 14 條
各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬，遞送考績
委員會初核，機關長官覆核，經由主管機關或授權之所屬機關核定，送銓
敘部銓敘審定。但非於年終辦理之另予考績或長官僅有一級，或因特殊情
形報經上級機關核准不設置考績委員會時，除考績免職人員應送經上級機
關考績委員會考核外，得逕由其長官考核。
考績委員會對於考績案件，認為有疑義時，得調閱有關考核紀錄及案卷，
並得向有關人員查詢。
考績委員會對於擬予考績列丁等及一次記二大過人員，處分前應給予當事
人陳述及申辯之機會。
第一項所稱主管機關為總統府、國家安全會議、五院、各部（會、處、局
、署與同層級之機關）、省政府、省諮議會、直轄市政府、直轄市議會、
縣（市）政府及縣（市）議會。
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