22.下列有關美國LIMRA職場行銷相關文獻研究之描述,何者為非?
(A) 公司內員工風險等級相當的企業,通常是較理想的目標市場
(B) 員工流動率略高於產業平均值的在地化公司也是較理想的目標市場
(C) 能與決策者及人事部門主管進行良性溝通也是攸關職場行銷的關鍵所在
(D) 一對一的方式通常可以產生最高的加保登記率與繼續率
(E) 售後服務是顧客滿意與促成再度加保登記的關鍵作法
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統計: A(3), B(15), C(0), D(3), E(2) #573982
統計: A(3), B(15), C(0), D(3), E(2) #573982
詳解 (共 1 筆)
#822242
幫助「職場行銷」成功的方法
1.公司內員工風險等級相當的企業,通常是較理想的目標市場
2.能與決策者及人事部門主管進行良性溝通也是攸關職場行銷的關鍵所在
3.一對一的方式通常可以產生最高的加保登記率與繼續率
4. 售後服務是顧客滿意與促成再度加保登記的關鍵作法
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