22.傳統上認為：領導權應屬於男性，因此，基於一些態度上或組織的偏差所造成的人為障礙，使得女性無法與男性同樣獲得公平競爭的機會。此種女性陞遷的無形障礙稱之為何？
(A)異性戀霸權
(B)職場性騷擾
(C)性別社會化
(D)玻璃天花板

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統計： A(43), B(26), C(1159), D(7927), E(0) #375427

詳解 (共 10 筆)

#456714
玻璃天花板效應是一種比喻，指的是設置一種無形的、人為的困難，以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定的職位。
基本上的意涵為，女性或是少數族群沒辦法晉升到企業或組織高層並非是因為他們的能力或經驗不夠，或是不想要其職位，而是一些針對女性和少數族群在升遷方面，組織似乎設下一層障礙，這層障礙甚至有時看不到其存在。
因此，如果組織中的女性或少數族群想順著職業生涯發展階梯慢慢往上攀升，當快要接近頂端時，自然而然就會感覺到一層看不見的障礙阻隔在他們上面，所以他們的職位往往只能爬到某一階段就不可能再繼續上去了。這樣的情況就是所謂的玻璃天花板的障礙。
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#457847
這一個題目 是98大學學測公民 反過來考...
(共 185 字，隱藏中）
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#485963

性別社會化:
(1)這是指在相同的生物性差異上，因其所處社會對於性別角色的信念不同、價值觀的差異、行為模式的區別，而導致性別角色扮演的不同，就是所謂的「性別社會化」
(2)人在兩歲左右進入「性別角色扮演」的學習階段。風俗習慣、傳統、信仰及文化等因素都會發生影響，因此產生了男女先天差異之外的後天差異。亦即個人的性別概念是透過成長、發展及社會化的歷程學習而來。
(3)例如在新幾內亞的初步里部落，是由女人管理社會及捕獵，男人則專注於家事以及化妝。可見不同社會之間，男女的行為模式有很大的變異。


http://mypaper.pchome.com.tw/ookk010/post/1281324680

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#457531
公民的出題沒有範圍,所以題目很懬 ^^ 多做考古題就有些心得了 大家加油 
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#456877
…這次的公民也太機車了吧
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#457506
樓上別這樣說~~~就當是學習知識阿~多方面涉略，加油^^

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#457331
因為我們是"公民"所以我們什麼都要知道，因為我們沒有一個"可靠的好爸爸"幫我們打點一切，所以我們每年都要遭到戲弄，只有一個字想說就是"   x   "

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#457263
出題者就是要你死，公民沒範圍。
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#514099

感謝最佳解!

題目已解答,就是無形的....看不見的  玻璃天花板

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#2362076
Hilary Clinton在總統大選敗...
(共 41 字，隱藏中）
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