22.管理的四大職能當中,下列何者的主要工作是設定企業的目標、以及決定達成目標的手段?
(A)控制
(B)組織
(C)領導
(D)規劃
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統計: A(90), B(90), C(142), D(3817), E(0) #3166357
統計: A(90), B(90), C(142), D(3817), E(0) #3166357
詳解 (共 5 筆)
#6048107
管理功能(Management Function):管理者以利管理工作順利進行所執行的各項功能。
管理是一個過程,所以它是動態的、循序漸進的、有步驟的,其中有四個步驟,我們稱為管理功能,依序分別為規劃、組織、領導、控制。
①規劃(Planning):定義組織的目標和達成目標的整體策略及計畫。
②組織(Organizing):組織的任務職權責,予以適當分派及協調,以利組織運作。
③領導(Leading):影響他人達成組織目標的人際關係程序。
④控制(Controlling):將實際計畫執行情形與預定計畫目標做比較,並將偏差適時修正。
資料來源:志光網路書局
管理是一個過程,所以它是動態的、循序漸進的、有步驟的,其中有四個步驟,我們稱為管理功能,依序分別為規劃、組織、領導、控制。
①規劃(Planning):定義組織的目標和達成目標的整體策略及計畫。
②組織(Organizing):組織的任務職權責,予以適當分派及協調,以利組織運作。
③領導(Leading):影響他人達成組織目標的人際關係程序。
④控制(Controlling):將實際計畫執行情形與預定計畫目標做比較,並將偏差適時修正。
資料來源:志光網路書局
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#6262834
對應關鍵字
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規劃-目標
組織-結構
領導-溝通
控制-比較
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#5978824
領導:影響他人達成目標的人際互動
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