22. 以下四人對於測驗信度與效度的描述,何者正確? 甲:效度指的是測驗分數的正確性,效度越高,越能測到所要 測量的特質 乙:信度是指測驗結果的一致性,有信度,就會有效度 丙:效度高,信度一定高,但效度低,信度一定低 丁:信度低,效度一定低,但信度高,效度不一定高
(A) 乙丙
(B)甲乙
(C)甲丁
(D)丙丁
(A) 乙丙
(B)甲乙
(C)甲丁
(D)丙丁
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統計: A(58), B(62), C(993), D(173), E(0) #1989995
統計: A(58), B(62), C(993), D(173), E(0) #1989995
詳解 (共 3 筆)
#3350605
想像到了飛鏢酒吧。
一次可以射三鏢。
三鏢可以都落在同一個分數的區域就是信度的概念(穩定、一致)
三鏢落在同一區又是自己想要中的區域(假設是紅心)那就是效度的概念。
所以有信度是有效度的基本條件(要全部射中紅心,一定要全部先能射中某一區域)=效度高信度肯定要高
但是有信度不一定有效度(射的很穩,三鏢都在同一個位置,但是都是1分的區域)=信度高效度不一定高。
反過來說效度低,信度(穩定性)不一定低。再舉沒有校準的磅秤為例:每次站上去都是100公斤(有信度),但事實上並沒有有效的測量到真實的體重(效度低)。
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