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試題詳解

試卷:103年 - 中華民國多國籍企業研究學會2014年第一回合企業概論#101810 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:103年 - 中華民國多國籍企業研究學會2014年第一回合企業概論#101810

年份:103年

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

22. 以下有關公司人力資源管理之敘述,何者錯誤?
(A)適當的薪酬與獎勵系統可以協助公司留住好的人才
(B)公司以員工的技術能力與水準來給薪之系統,稱之為變動薪酬系統
(C)一個國家的人口趨勢會影響公司對目前以及未來的人力資源管理活動
(D)公司未來的經營策略與目標都會影響公司未來人力資源之需求
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4725300
未解鎖
*變動薪酬制:案件計酬、薪資誘因、利潤分...
(共 233 字,隱藏中)
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