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112年 - 112 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_職員-助理管理師_企業管理_專業科目二:管理學實務#116401
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試題詳解
試卷:
112年 - 112 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_職員-助理管理師_企業管理_專業科目二:管理學實務#116401 |
科目:
北水◆管理學
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_職員-助理管理師_企業管理_專業科目二:管理學實務#116401
年份:
112年
科目:
北水◆管理學
22. 控制程序由: a.建立績效標準; b.衡量實際的績效; c.比較績效標準與實際績效間之 差異; d.評估差異的結果並採取修正行動四個步驟所組成,試問其適當的順序為
(A)abcd
(B)acbd
(C)bacd
(D)bcad
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
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