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114年 - 114 缺氧作業主管測驗參考題目 201-250#128275
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227. 依法令規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?
(A) 承攬人
(B) 再承攬人
(C) 原事業單位
(D) 檢查機構
答案:
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統計:
A(26), B(10), C(171), D(1), E(0) #3480242
詳解 (共 1 筆)
KT
B1 · 2025/08/03
#6587690
職業安全衛生法 第27條 事業單...
(共 211 字,隱藏中)
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21.依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者 指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調工作?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)勞 動檢查機構。
#1735481
2 9 . 依法令規定, 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時, 應由何者指定工作場 所負責人, 擔任統一指揮及協調工作? (A) 承攬人(B) 再承攬人(C) 原事業單位(D) 檢查機構。
#619636
44 .依勞工安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?(A) 承攬人(B) 再承攬人(C) 原事業單位(D)檢查機構。
#619441
4.依勞工安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者 指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)檢查 機構。
#587550
130.依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)檢查機構。
#3161159
27.依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調工作?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)勞動檢查機構。
#2908871
23.依職業安全衛生法規,事業單位與承攬人,再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?(A)承攬人(B)在承攬人(C)原事業單位(D)檢查機構。
#2891470
50. 依「職業安全衛生法」規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時, 應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作? (A)承攬人 (B)再承攬人 (C)原事業單位 (D)檢查機構
#2579360
37.依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共 同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作? (A)承攬人 (B)再承攬人 (C)原事業單位 (D)檢查機構 。
#2185114
9.依法令規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場 所負責人,擔任統一指揮及協調工作? (A)承攬人 (B)再承攬人 (C)檢查機構 (D)原事業單位 勞工安全衛生法規、工業衛生概論 第 2 頁,共 5 頁
#971261
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