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23 下列有關職業災害勞工權益之規定，何者為錯誤？
(A)職業災害勞工因職業災害所提民事訴訟，法院應依職業災害勞工聲請，一律以裁定准予訴訟救助
(B)職業災害勞工因事業單位改組或轉讓，致事業單位消滅者，得終止勞動契約，且雇主應依勞動基準法之規定，發給勞工資遣費
(C)職業災害勞工經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者，得終止勞動契約，且雇主應依勞動基準法之規定，發給勞工退休金
(D)職業災害勞工經醫療終止後，雇主應按其健康狀況及能力，安置適當之工作，並提供其從事工作必要之輔助設施
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統計： A(428), B(25), C(89), D(13), E(0) #168926
統計： A(428), B(25), C(89), D(13), E(0) #168926
詳解 (共 2 筆)
包錢錢
#240873
職業災害勞工保護法第32條第1項規定：「因職業災害所提民事訴訟，法院應依職業災害勞工聲請，以裁定准予訴訟救助。
但顯無勝訴之望者，不在此限。」
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