28 勞工合乎請領老年給付要件，但保險年資合計滿幾年以上始得請領勞工保險老年年金給付？
(A)25年
(B)20年
(C)15年
(D)1年

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統計： A(68), B(14), C(352), D(4), E(0) #168931

詳解 (共 4 筆)

#2466362
勞工保險條例第58條年滿60歲有保險年資...
(共 81 字，隱藏中）
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#964792
請領資格 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：
1.老年年金給付；2.老年一次金給付；3.一次請領老年給付
。97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
；98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者，
不得選擇一次請領老年給付
。上述給付經本局核付後，不得變更。 1. 老年年金給付： 被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付： (1) 年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。 ※ 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。
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#964793
給付標準
 1.老年年金給付：
依下列2種方式擇優發給。
 (1)平均月投保薪資×年資×0.775﹪+3,000元。
 (2)平均月投保薪資×年資×1.55%。
 ※「平均月投保薪資」按加保期間最高 60 個月之月投保薪資平均計算。
 ※保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。
 ※未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。
 ※符合老年年金給付請領年齡而延後請領者，每延後1年按給付金額增給4％，最多增給20％。
 ※提前或延後請領期間未滿1年者，依其實際月數按比例計算。
 ※提前或延後請領後，減給和增給比例不會再變更。
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#964795
、給付之核發
 1.一次給付︰申請手續完備經審查應予發給者，本局於收到申請書之日起10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。
 2.年金給付︰申請手續完備經審查應予發給者，自申請之「當月」起，按月發給，至應停止發給之當月止；又被保險人請領老年年金給付者，應以離職退保之翌日始具備請領資格，如離職退保日為申請當月最後一日，則自申請之「次月」起按月發給；每月應發給之年金給付，本局會於次月底前匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。（註：申請之當月，係以原寄郵局郵戳或送達本局之日期為準。）
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