7 下列何者非勞動基準法禁止之行為？
(A)雇主因勞工故意破壞廠內機器將之解僱，勞工離職時請求雇主發給服務證明書，雇主拒絕
(B)雇主未依勞動基準法之規定預告解僱勞工，但有給付該勞工預告期間之工資
(C)雇主因業務性質需要，在勞動契約中與勞工約定離職須在40天前預告雇主
(D)勞工無正當理由連續曠工3天，雇主在知悉此情形2個月後，以該項事由將勞工解僱

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統計： A(66), B(301), C(103), D(88), E(0) #168910

詳解 (共 3 筆)

#226624

(A)不得拒絕。(§19)(B)雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。(§16Ⅲ)(C) (§11、§16)

(D)應自知悉其情形之日起，三十日內為之。(§12Ⅱ)

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下列何者非勞動基準法禁止之行為？(A)雇...
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何者是勞基法規定的行為?
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