13 下列有關職災補償之規定,何者為錯誤?
(A)勞工因職災在醫療中不能工作時,雇主應按其平均工資數額予以補償
(B)雇主依勞動基準法規定給付之補償金額,得抵充就同一事故所生損害之賠償金額
(C)勞動基準法所訂之職災補償有醫療補償、工資補償、殘廢補償與死亡補償
(D)勞工在醫療期間屆滿2年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合殘廢給付標準者,雇主得一次給付40個月之平均工資後,免除該項工資補償責任
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勞動基準法 第 59 條 二、勞工在醫療...