3 勞資雙方因加薪與否發生勞資爭議，雙方當事人合意以調解的方式解決其爭議，在調解期間，資方不得有下列何種行為？
(A)因地震毀損廠房而宣布停工1個月
(B)因勞工故意洩漏雇主營業秘密而予以解僱
(C)因該加薪爭議而決定歇業
(D)因虧損而決定不發年終獎金

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統計： A(3), B(90), C(811), D(32), E(0) #168906

詳解 (共 2 筆)

#2884948

勞資爭議處理法8


第 8 條

n

勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為；勞方不得因該勞資爭議事件而罷工或為其他爭議行為。

 
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