23 下列與國際內部稽核協會制定之「國際內部稽核執業準則」（International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing）有關的敘述，何者錯誤？
(A)提供以原則為基礎之架構，便於執行及促進具附加價值之內部稽核服務
(B)可建立內部稽核工作績效評估之基礎，及增進內部稽核人員專業之道德文化
(C)一般準則（Attribute Standards）及作業準則（Performance Standards）適用於所有內部稽核 服務
(D)實施準則（Implementation Standards）為一般準則及作業準則之延伸，提供適用於確認性服 務或諮詢服務之規定

以下參考國際內部稽核執業準則

https://na.theiia.org/translations/PublicDocuments/IPPF-Standards-2017-Chinese-Traditional.pdf

(A)提供以原則為基礎之架構，便於執行及促進具附加價值之內部稽核服務

國際內部稽核執業準則 第一頁

本準則之目的在於：

1.引導對於國際專業實務架構強制性要素的遵循。

2.提供一個架構，以便於執行及促進廣泛的具附加價值之內部稽核服務(A)。

3.建立內部稽核績效評估的基礎(B)。

4.促進機構流程及營運之改善。

本準則是一套以原則為基礎的強制性規定(A)，其包含：

● 內部稽核專業實務及其成效評估之核心規定的陳述，其適用於

國際間的各個機構及個人。

● 各項解釋，其闡明本準則內之名詞或觀念。

(B)可建立內部稽核工作績效評估之基礎，及增進內部稽核人員專業之道德文化

同上，但未提及「增進內部稽核人員專業之道德文化」

(C)一般準則（Attribute Standards）及作業準則（Performance Standards）適用於所有內部稽核 服務

國際內部稽核執業準則 第二頁 第三段

本準則兩個主要類別：一般準則（Attribute Standards）及作業準

則（Performance Standards）。一般準則探討執行內部稽核活動之機

構及個人的特性。作業準則描述內部稽核服務的性質，並提供用以評

估內部稽核服務執行情形的品質標準。一般準則及作業準則適用於所

有內部稽核服務(C)。

(D)實施準則（Implementation Standards）為一般準則及作業準則之延伸，提供適用於確認性服 務或諮詢服務之規定

國際內部稽核執業準則 第二頁 第四段

實施準則屬於一般準則及作業準則之延伸，提供適用於確認性

或諮詢服務的規定(D)。