23 由五位以上之應考人輪流擔任主持人，藉以評量應考人在主持會議能力及參與討論時之影響力，此種考試方法最接近下列何者？
(A)團體討論
(B)籃中演練
(C)集體口試
(D)實地考試

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統計： A(155), B(75), C(58), D(39), E(0) #2822276

詳解 (共 2 筆)

#5262363
團體討論(Group Discuss...
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#5689603
團體討論為口試之一種，係指5位以上之應考人，輪流擔任主持人，藉以評量其主持會議能力、口語表達能力、組織與分析能力、親和力與感受性、決斷力，及共同參與討論時之影響力、分析能力、團體適應力、壓力忍受性及積極性。其評分項目及配分如下：一、擔任主持人：主持會議能力10分、口語表達能力10分、組織與分析能力10分、親和力與感受性10分、決斷力10分。二、參與討論：影響力10分、分析能力10分、團體適應力10分、壓力忍受性10分、積極性10分。評分項目及配分，得視考試類科、等級變更之。每組口試委員以3至5人為原則，口試時間2至4小時，必要時得增減之。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4691058
未解鎖
團體討論為口試之一種，係指5位以上之應考...
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