23 甲公司於 X1 年初成立，並於同日設立一確定福利之員工退職後福利計畫，同時設立員工福利基金。該公司 X1 年度與該確定福利計畫相關之資訊為當期服務成本$800，X1 年底提撥現金$500 至員工福利基金。X2年度相關資料為當期服務成本$800，計畫資產實際報酬為$200，另因員工離職率之假設調整使 X2 年底確定福利義務現值增加$300，X2 年底提撥現金$500 至員工福利基金。此兩年度內，員工福利基金均未支付員工退職後福利。若折現率為 10%，試問 X2 年底確定福利義務現值及計畫資產公允價值之金額分別為多少？
(A)$1,880 及$1,200
(B)$1,980 及$1,200
(C)$1,880 及$950
(D)$1,980 及$950

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