23.「管理者選擇了一個適當的目標，但無法以最低的資源投入達成此目標」符合下列何項？
(A)高效率且高效能
(B)高效率且低效能
(C)低效率且低效能
(D)低效率且高效能

答案：登入後查看
統計： A(102), B(475), C(456), D(3694), E(0) #2384414

詳解 (共 9 筆)

#5170849

題目：「管理者選擇了一個適當的目標，但無法以最低的資源投入達成此目標」

適當的目標 →高效能

無法以最低的資源投入 →低效率


效能：重視組織目標的達成，重視結果；做對的事(do the right thing)

效率：強調有效利用資源，以最少投入獲得最大產出；把事情做對(do the thing right)

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#4142765
效率：資源有效利用，最少的投入-最大的產...
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#4146610
兩個人做同一件事or目標(效能)被拿來做...
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#4711687
請問如何判斷出有高效能？
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#5041753
個人解讀適當的目標近似做對的事情，即有達...
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#4161593
效能->重視組織目標的達成，重視結...
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#5910854
我想說「不能達成目標」選了個低效能@@
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#5984085

矛盾死

達不到目標>>事情沒達成=沒效能
答案高效能喔喔喔喔？
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#7284200

答案是 (D) 低效率且高效能。

這題考的是管理學中最重要的兩個基本概念：**效率（Efficiency）與效能（Effectiveness）**的區分。

核心觀念解析

1. 效能 (Effectiveness)：做正確的事 (Doing the right things)

  • 定義： 達成組織設定的目標程度。

  • 題目敘述： 「管理者選擇了一個適當的目標」，這代表目標選對了，目標達成度是高的，因此是**「高效能」**。

2. 效率 (Efficiency)：把事做正確 (Doing things right)

  • 定義： 投入與產出的比例，強調資源的節約（如成本、時間、人力）。

  • 題目敘述： 「無法以最低的資源投入達成此目標」，這代表資源的使用存在浪費，不具成本效益，因此是**「低效率」**。

效率與效能的四種組合矩陣

組合類型 敘述特徵 管理評語
高效率、高效能 選對目標且不浪費資源 最完美的管理狀態
低效率、高效能 目標正確，但過程很浪費 題目所指的情境
高效率、低效能 過程很省錢，但目標選錯了 很快地往錯誤方向跑
低效率、低效能 目標選錯且過程又浪費資源 管理徹底失敗
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私人筆記 (共 2 筆)

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正確答案：(D) 低效率且高效能 解析...
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