23.下列何者組織結構具有高度正式化及高度集中化的特質?
(A)官僚式組織
(B)機械式組織
(C)有機式組織
(D)以上皆是
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統計: A(1110), B(2424), C(78), D(195), E(0) #1832292
統計: A(1110), B(2424), C(78), D(195), E(0) #1832292
詳解 (共 10 筆)
#2970714
官僚式組織是低度集中化=_=我也被陰了...
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#3123658
綜觀來看,官僚組織算機械組織,但考量下面四種化學式=_=就不算了
1.複雜化(complexity)
複雜化係指組織專門化的程度,又稱為「專門化」(specialization)。組織中專門化工作愈多樣、執行工作所依賴的專精知能程度愈高,則表示該組織複雜化程度愈高。因此,一個組織的複雜化,可由組織中所需的專業類別及每一專業所需的專業知識程度而定。
2.集中化(centralization)
集中化係指組織的權力分配狀況,又稱為「權威的階層體系」(hierarchy of
authority)。組織內工作人員參與決定的比例愈低,以及工作人員所屬部門參與
決定的項目愈少,則此組織的集中化程度愈高,反之則愈低。具體而言,如果一
個組織的主管凡事皆由其自己決定,不讓部屬參與決定,則組織集中化的程度便
高;如果組織的主管能授權給部屬,讓他們在某種範圍內有權作決定,則組織的
集中化程度便低。
3.正式化(formalization)
正式化係指組織內標準化的程度,又稱為「標準化」(standardization)。組織對其成員及作業程序的規定愈詳細,愈是強調並約束工作執行中行動的範圍,則該組織的正式化程度愈高,反之則愈低。在高度正式化的組織中,通常會印發工作手冊,詳細地載明工作的規定與執行的細節。
4.階層化(stratification)
階層化係指組織中上級與下級間的階層數與薪資差異,又稱為「地位系統」
(status system)。組織中職位間的獎勵與薪資差異愈大,且組織中的階層愈
多,則該組織的階層化程度愈高;組織結構愈扁平,則其階層化程度愈低。
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#3346318

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#4072301
官僚式組織,不是應該三高嗎? 高嗎? 而官僚式組織,不就是機械式組織?
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#3832446
陷阱題……
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