23.關於職能調適理論（Occupational Adaptation Theory）的假說，下列何者錯誤？
(A)案主的功能越好，調適越好
(B)案主失能的產生是由於個人調適能力無法滿足職能表現的要求
(C)案主失能的程度越嚴重，調適過程需要改變的程度越大
(D)職能表現的成功是源於個人適應內在與外在環境要求的能力

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統計： A(662), B(67), C(45), D(37), E(0) #1375708

詳解 (共 1 筆)

#4805843

有好的職能調適，才有好的功能表現

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