23. 關於「創造性領導才能訓練模式」(Creative Leadership ..-阿摩線上測驗
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2F hsiang 高三下 (2020/06/08)
Sisk(1993)所提出互動的創造性領導模式(The Creative Leadership Model)認為創造性的領導才能展現在以下四個屬性上: (一)洞察力(Vision);(二)勇氣(Courage);(三)全神貫注(Absorption);(四)才能(Talent) Sisk的互動創造性領導模式是以全力的合理觀點來看待領導,而要發展該種創造性領導能力有以下六種策略(整理自吳昆壽,1998:8): 1.設定目標 2.反映未來 3.學習楷模 4.認識自我 5.人際能力 6.克服衝突 而其所提出的領導才能課程發展模式,又可以分為下面四個向度(引自王振德,1997:11): 1.領導才能的特質向度:領導才能的特質方面,列舉出領導才能的特徵共計二十種特質,計有自信、廣泛的興趣、溝通技巧、好奇心、對不確定的容忍度、負責、獨立、毅... 查看完整內容 |
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