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上一題
29. 下列有關性別歧視之禁止，何者錯誤？
(A)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用等，不得因性別而有差別待遇，即使該工作性質僅適合特定 性別者亦同
(B)雇主為受僱者舉辦教育、訓練或其他類似活動，不得因性別而有差別待遇
(C)雇主為受僱者提供各項福利措施，不得因性傾向而有差別待遇
(D)雇主對受僱者之退休、資遣、離職、解僱，不得因性別而有差別待遇

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A DREAM COMES 大一下 (2020/08/16)
（A選項）性別工作平等法第 7 條雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。（B選項）第 8 條雇主為受僱者舉辦或提供教育、訓練或其他.....觀看完整全文，請先登入
3F
Ya Chi 國三上 (2020/08/14)
第 7 條 雇主對求職者或受僱者之招募、...


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5F
歸零 大一下 (2021/06/20)

 

Q29.下列有★★★★★★★★，★★★★...



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29. 下列有關性別歧視之禁止，何者錯誤？ (A)雇主對求職者或受僱者之招募、..-阿摩線上測驗