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普考◆法學知識題庫
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29. 下列有關性別歧視之禁止,何者錯誤?
(A)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用等,不得因性別而有差別待遇,即使該工作性質僅適合特定 性別者亦同
(B)雇主為受僱者舉辦教育、訓練或其他類似活動,不得因性別而有差別待遇
(C)雇主為受僱者提供各項福利措施,不得因性傾向而有差別待遇
(D)雇主對受僱者之退休、資遣、離職、解僱,不得因性別而有差別待遇
普考◆法學知識
-
109 年 - 109 普通考試_各類科:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#88416
答案:
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難度:
非常簡單
0.897
討論
私人筆記( 1 )
最佳解!
A DREAM COMES
大一下 (2020/08/16)
(A選項)性別工作平等法第 7 條雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。(B選項)第 8 條雇主為受僱者舉辦或提供教育、訓練或其他.....
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3F
Ya Chi
國三上 (2020/08/14)
第 7 條 雇主對求職者或受僱者之招募、...
(內容隱藏中)
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5F
歸零
大一下 (2021/06/20)
Q29.下列有★★★★★★★★,★★★★...
(內容隱藏中)
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29. 下列有關性別歧視之禁止,何者錯誤? (A)雇主對求職者或受僱者之招募、..-阿摩線上測驗