24 人事制度的功績制原則不包括下列何者？
(A)以公平、公開的考試選拔人才
(B)同工同酬
(C)以才能因素做為人事決定的基礎
(D)輔選首長有功者應獲得獎勵

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統計： A(87), B(435), C(167), D(5895), E(0) #152549

詳解 (共 6 筆)

#511956
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功績制中所謂的論功行賞,

指的不是輔選首長有功,因為"輔選"指的是幫助政務人員選舉,
等於違反行政中立原則,所以D不是功績制的原則。

而所謂的論"功"行賞,應該是行政上作業的效率極佳,
或是輔"助"上級進行公務,而有所謂良好功績,故該題D的選項不符


B的選項同工同酬並沒有出現在那四項原則中,
但基本上它是一個可單獨成立的原則,因為假如同工不同酬,
則可能產生不平等,例如常見的性別不同而男性工資高於女性等問題
而同樣的工作內容,即應有同樣的薪資報酬,才能符合功績制的"平等"原則

(像考試任用也是本於同樣原因,平等靠實力競爭而非其他因素)
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#926244
(D)=>分贓制度 :ㄧ人得道 , 雞犬升天
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#473902
參考http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1010121218021
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#4359545
請用以下方式13679
(共 13 字，隱藏中）
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#1200777
實際上同工同酬 是不可能的
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#2266866
原則“不”包括下列何者？
(共 15 字，隱藏中）
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