24 「這項有價值的結果，可以解決該項問題，達成多大的程度？」是屬於下列何項評估標準？
(A)適當
(B)效率
(C)充分
(D)公平

適當性:指政策目標的價值如何?對社會是否合適?
效率性:指政策產出與使用成本間的關係
公正性:指政策方案執行後，導致與該政策有關的社會資源、利益及成本公平分配程度

就政策評估所使用的一般標準來說，「政策執行結果滿足標的人口需求偏好的程度」，係屬下列何種標準？(A)公平性(B)效率性(C)回應性(D)效能性答案：C「政策評估」的「一般標準」::對於「政策評估」的「一般標準」之「看法」，各個學者並不相同。但以唐恩 ( Dunn ) 及波伊斯特 ( Poister ) 的討論，較為周延。

 (一)「效率性」:指「政策產出」與「使用成本」間的「關係」。通常以 :(1)「每單位成本」所「產生」的「價值最大化」，或(2)「每單位產品」所「需」的「成本最小化」為其「評估」的「基礎」。

 (二)「效能性」:指「政策方案」達成「預期結果」或「預期影響」的「程度」。其關心的非是「政策方案」是否按原訂計畫執行，而是「政策執行後」是否對「標的人口」或「標的事務」產生「預期」的「結果」或「影響」。

 (三)「充分性」( Adequacy ) :「政策」經「執行」後，消除問題的程度( =「政策目標達成」時，「解決問題」的「程度」)。有時候「政策目標」的「設定」，是為了消除整個問題，但由於各種因素的「限制」，對「問題」僅「只能」作「部分」的「解決」→如此一來，則「政策」並「未能充分」的「解決問題」或「滿足公眾」的「需求」。

 (四)「公正性」:「政策執行後」導致與該政策有關的社會上資源、利益及成本之公平分配的程度。. 事實上，任何一項政策均難以完全滿足其「每個人」或「每個團體」，只能謀求「社會」的「福利最大化」，作法有四種:

(1) 使「個人福利最大化」:即使「所有的人」所獲「福利」都能「最大化」。

(2) 保障「最少量」的「福利」:「增加某些人」的「福利」，但使「情況最壞者」能獲「基本數量」的「福利保障」。

(3) 使「淨福利最大化」:「增加社會」的「淨福利」，但「假設」其所獲「利益」可用以「補償」遭受「損失」者。

(4) 使「再分配福利最大化」:使「社會」中「某些特定」的「團體」，所獲「再分配」之「福利」，能夠「最大化」。

 (五)「回應性」:政策執行結果滿足「標的團體 ( 標的人口 )」之需求、偏好或價值的「程度」。某「政策」也許符合其他所有標準，但因「未能回應」受此政策影響之標的團體需求，故仍然被「評估」為「失敗」的「政策」。

 (六)「適當性」( Appropriateness ) :指 :(1)「政策目標」的「價值」如何；(2) 對「社會」是否「合適」；(3) 此些「目標」所「根據」之「假設」的「穩當性」如何。如果「政策目標」並「不適當 ( 不恰當 )」，則即使「政策執行結果」達到「其他標準要求」，仍然會被認為是個「失敗」的「政策」。

※所以「適當性」此一「標準」應該要 →「優先」於「其他標準」。

唐恩（W. Dunn）及波伊斯特（T. H. Poister）等人將政策評估的標準分為六類：
1. 回應性
回應性指政策執行結果【滿足】標的團體需求、【偏好或價值】的程度。
2. 適當性
適當性指政策目標的價值如何、對社會是否合適、及此些目標所根據的假設的【穩當】性如何。
3. 效能性
效能性指某項政策達成預期【結果或影響】的程度。
4. 效率性
效率性指政策【產出】與所使用【成本】間的關係。
5. 充分性 充分性指政策目標達成後，【消除問題】的程度。

6. 公正性 公正性指政策執行後導致與該政策有關的社會上資源、利益及成本【公平】分配的程度。 
口訣

政策目標達成後，消除問題的程度是政策評估的何種標準？
(A)效能性
(B)充分性
(C)可行性
(D)正當性

高普考/三四等/高員級◆行政學- 104 年 - 104 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政：行政學概要#34820

答案:B