試題詳解

24 員工招募、薪資待遇、陞遷和留任，都根據其能力、教育、經歷和績效表 現而定，這稱為：
(A)彼得原理（Peter principle）
(B)三人法則（rule of three）
(C)功績原則（merit principle）
(D)馬太效應（Matthew effect）