24 有些社會福利組織要求社會工作者做不實的經費核銷，以及要求社會工作者薪水回捐，這些都是屬於組織不符合倫理的情事。如果這些事件經常發生，那麼會發生這些不符合倫理的事件，最主要的原因是：
(A)社會工作者太懦弱
(B)組織文化偏差
(C)組織倫理守則不夠完備
(D)取得更多資源服務案主

答案：登入後查看
統計： A(7), B(980), C(553), D(19), E(0) #887201

詳解 (共 5 筆)

#1215156
(B) 組織文化 : 組織在解決自身的外在適應和內在整合問題時，所學會的共有基本假設，由於文化的有效運作，故在遇到相關問題時，會將其當成正確的認知、思考及感覺的方式，教導給新的成員。 (Schein) 
是故機構在面臨成本考量和有限資源的情況下，剝削了社工員的薪水。(個人想法....)
41
0
#1214599
我想是不是因為就算倫理守則在怎麼完備，都還是可能會發生，就像法律在怎麼完備，還是有人可以鑽漏洞，所以答案(b)比較正確，組織文化偏差，才會照成這種事經常發生
個人淺見，有錯請更正~
20
0
#2587936
倫理守則對社會具有宣示性作用，可藉由守則將組織的社會責任傳達給社會大眾。而倫理守則較大的缺點，則是缺少強有力的制裁力量，常無法發揮防弊作用。而守則條文描述的不夠精準，有時也會無法即時發揮指導或參考作用。nhttp://pedia.cloud.edu.tw/Entry/Detail/?title=%E5%80%AB%E7%90%86%E8%A6%8F%E7%AF%84(%E5%80%AB%E7%90%86%E5%AE%88%E5%89%87)&search=Taxillus%20rhododendricolus%20(Hayata)%20Chiu%20(S069454%20)
13
0
#1566857


3
2
#1198022
c?
1
0