高考三等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
24 有關員工取得公司股份之敘述，下列何者正確？
(A)員工與公司簽訂認股權契約後，公司發給認股權憑證，公司得限制該憑證於 2 年內，不得轉讓
(B)員工之新股承購權，得單獨轉讓
(C)公開發行公司經股東會特別決議發行限制員工權利新股，員工不得低於面額取得該股份
(D)公司發行限制員工權利新股，得限制於一定期間內，不得轉讓

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waterbear (2017/07/20)
A <公司法> 第 167-2 條 I、公司除法律或章程另有規定者外，得經董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議，與員工簽訂認股權契約，約定於一定期間內，員工得依約定價格認購特定數量之公司股份，訂約後由公司發給員工認股權憑證。 II、員工取得認股權憑證，不得轉讓。但因繼承者，不在此限。 <發行人募集與發行有價證券處理準則>  第 52 條 員工認股權憑證不得轉讓。但因繼承者不在此限。 <公司法> 第 267 條 I、公司發行新股時，除經目的事業中央主管機關專案核定者外，應保留發行新股總數百分之十至十五之股份由公司員工承購。 II、公營事業經該公營事業之主管機關專案核定者，得保留發行新股由員.....看完整詳解
8F
Yuhan Li 國三下 (2019/09/24)

(A)員工認股選擇權：是指公司依公司法第一百六十七條之二規定之程序與員工締結契約，員工因此取得「於一定期間內，得以約定價格認購特定數量公司股份」之權利。締結契約後公司應發給員工認股權憑證，員工不得轉讓於他人，員工或其繼承人需依此憑證行使權利。


轉載自 https://www.rclaw.com.tw/post-188-1476

9F
小閔（109消特） 大二上 (2020/05/24)
整理個：
員工的認股憑證：不得轉讓，沒有時間限制。繼承者因而繼承是例外。
限制員工的權利新股承購權：一定期間內不得轉讓，但最長不得超過2年。

10F
nemo(110雙榜，不鎖 高三下 (2020/12/04)

舉個栗子 假設你是個窮光蛋((事實也是嗚嗚#

A社會局給你兌換卷(認股憑證)讓你去買衣服(股票)，你不可以把兌換卷送人(給你的福利怎麼可以送人)

B你已經買了衣服(新股)，穿了2年也算物盡其用了就可以拿去給需要的人(轉讓)

有誤的話再請各位大大修正~


24 有關員工取得公司股份之敘述，下列何者正確？ (A)員工與公司簽訂認股權契..-阿摩線上測驗