24.公務人員年終考績以一百分為滿分，並分四等，其中在七十分以上，不滿八十分之等第，謂之：
(A)特等
(B)優等
(C)甲等
(D)乙等

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統計： A(1), B(6), C(23), D(351), E(1) #165156

詳解 (共 1 筆)

#1516759

公務人員考績法第6條：

年終考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，各等分數如左：

甲等：80分以上。

乙等：70分以上，不滿80分。

丙等：60分以上，不滿70分。

丁等：不滿六十分。

考列甲等之條件，應於施行細則中明定之。

除本法另有規定者外，受考人在考績年度內，非有左列情形之一者，不得考列丁等：

一、挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。

二、不聽指揮，破壞紀律，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。

三、怠忽職守，稽延公務，造成重大不良後果，有確實證據者。

四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據者。

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