24.工作分析以質的分析來看,可分為以下何者?①職業分析(jobanalysis) ②職場分析(workplace analysis) ③職務分析 (task analysis) ④職位分析(position analysis)
(A)①②④
(B)①②③
(C)①③④
(D)②③④

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統計： A(86), B(341), C(729), D(164), E(0) #2407274

詳解 (共 4 筆)

#4674494
職業重建第二版工作分析值的分析：元素-》...
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#6345793

職場分析則是關注工作的物理層面，例如：
• 辦公室的設計
• 設施的安排
• 安全環境的設置
• 工具和設備的適用性等


職場分析主要針對工作環境，而質的工作分析則更多聚焦於工作的內容和過程。
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職業重建第二版 8-3頁
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質的分析就是通過非數據化的方式，描述和理解工作的內涵和特徵。
 
1. 職業分析 (job analysis)：分析某個職業的整體需求和技能。
2. 職務分析 (task analysis)：分析特定工作任務的內容和要求。
3. 職位分析 (position analysis)：分析某一特定職位的具體要求和責任。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5260647
未解鎖
職業重建第二版 8-3頁

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