阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤：企業管理大意及洗錢防制法大意#100586 | 科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

試卷資訊

試卷名稱：110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤：企業管理大意及洗錢防制法大意#100586

年份：110年

科目：郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

24.裁減垂直的組織層級數目使組織更扁平化，屬於下列哪一種組織變革？
(A)態度變革
(B)人員變革
(C)結構變革
(D)技術變革
正確答案：登入後查看

詳解 (共 3 筆)

推薦的詳解#5930221
未解鎖
組織的變革類型主要分為三種： 1、行為變...
(共 206 字，隱藏中）
前往觀看
14
0
推薦的詳解#5036757
未解鎖
組織的變革類型主要分為三種：1、行為變革...
(共 273 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
推薦的詳解#5040720
未解鎖
以組織為中心：結構性改變(Structu...
(共 151 字，隱藏中）
前往觀看
5
0

私人筆記 (共 6 筆)

私人筆記#4680650
未解鎖
leavitt變革類型秒記口訣技術變革、...
(共 43 字，隱藏中）
前往觀看
13
0
私人筆記#5546156
未解鎖
正確答案：(C) 結構變革結構變革通常涉...
(共 298 字，隱藏中）
前往觀看
5
0
私人筆記#4528386
未解鎖
進行組織變革有以下三大途徑：人員、技術及...
(共 89 字，隱藏中）
前往觀看
3
0
私人筆記#4575314
未解鎖
裁減垂直的組織層級數目使組織更扁平化，...
(共 92 字，隱藏中）
前往觀看
2
0
私人筆記#5588314
未解鎖
組織的變革類型主要分為三種： 1、行為變...
(共 209 字，隱藏中）
前往觀看
1
0
私人筆記#5532856
未解鎖
扁平化管理是指通過減少管理層次、壓縮職能...
(共 174 字，隱藏中）
前往觀看
0
0